上岸晋升！共遴选公务员146人！_考试

原标题：上岸晋升！共遴选公务员146人！

新消息！招121人！

今日淮安发布2019遴选公告！

遴选新公告

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2019淮安市级机关和参照管理机关(单位)遴选(选调)121人公告

◐招聘对象

面向全市各级机关和参照管理机关(单位)中已完成公务员(参照管理机关工作人员)登记备案且在编在岗的科级以下工作人员进行。部分乡科级副职职位，范围扩大至事业单位管理岗和专技岗人员(具体对象范围详见职位表)。

◐相关时间节点

◐考试相关

1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。

2.适岗评价。采取百分制量化考评方式，主要从所学专业、工作履历、实践历练和岗位实绩等方面考评岗位匹配度。合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。

3.面试。由各用人单位具体组织实施。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

关于遴选

遴选是打破安于现状的思维模式！

对于已经上岸的基层公务员小伙伴来说，如果你想跳出舒适圈，逆风翻盘，有专属于公务员的二次晋升机会——遴选。

公务员遴选，全称公务员公开遴选，指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中“二次择优”的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。

不过遴选考试的难度也是相当大的，因为遴选考试的时间并不固定，并且条件限制多，主要的难度是考试和报名条件。刚考进去的公务员，基本都是最底层的普通科员，但是遴选的职位却多为副职及非领导职位。

所以要想通过遴选考试，必须付出一定的时间精力，要做好长期备战的准备。

这次淮安招聘121人，对于想要再晋升的上岸小伙伴是非常难得的机会，一定要把握好！

备考教材

想上岸的前提是，有一本好教材

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