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95后平均7个月离职，为何这届年轻人跳槽比上班还勤奋？

2022-03-08

前些日子一个很火的段子：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。领英发布的《第一份工作趋势洞察报告》像是论证了这句话。领英数据显示，日前职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际逐渐递减的趋势：70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是平均仅仅7个月就会选

当代90后跳槽实录：有人和大厂决裂，有人进国企躺平

2022-03-07

永远不要惹这一届年轻人，因为他们不满意随时可能会辞职。四月来临，“金三银四”跳槽季即将收尾，拿到年终奖的打工人们，很可能已经又换了个新的屋檐，开始了全新的工作。在老一辈眼中，“铁饭碗”，意味着朝九晚五、五险一金，一干就是几十年。但到了年轻人这里，他们换工作却像换衣服一样频繁——如果不合适，那就不伺候

90后跳槽实录：有人和大厂决裂，有人进国企躺平

2022-03-07

原标题：90后跳槽实录：有人和大厂决裂，有人进国企躺平本文经授权转载自后浪研究所（ID：youth36kr），撰文|嘉婧，编辑|十一，视觉|曲枚。永远不要惹这一届年轻人，因为他们不满意随时可能会辞职。四月来临，“金三银四”跳槽季即将收尾，拿到年终奖的打工人们，很可能已经又换了个新的屋檐，开始了全新的

90后跳槽实录：有人和大厂决裂，有人进国企躺平

2022-03-07

永远不要惹这一届年轻人，因为他们不满意随时可能会辞职。四月来临，“金三银四”跳槽季即将收尾，拿到年终奖的打工人们，很可能已经又换了个新的屋檐，开始了全新的工作。在老一辈眼中，“铁饭碗”，意味着朝九晚五、五险一金，一干就是几十年。但到了年轻人这里，他们换工作却像换衣服一样频繁——如果不合适，那就不伺候

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