容易被同事排挤的8种人，化解同事排挤冷暴力的6招！

在中国职场，人总会有被同事排挤的时候。

工作的时候，你遇到困难，不知道怎么解决，请教同事，同事总是说“忙、没时间、不知道”。

你总是有难无人帮忙。

下班后，同事们一起吃饭，你没有收到邀请。或者你邀请同事一起吃饭，同事以各种理由婉拒。

你总是一个人吃饭。

生活中，不论你朋友圈发了什么内容，同事们都不会有任何评论，甚至连点赞都不会点。

你总是发朋友圈却没有同事点赞。

以上3种情况都说明，你正在被同事排挤。

被排挤、被孤立是职场冷暴力。如果你想破解这个困境，就对照下面这8种人，看看自己是哪个，好对症下药。

不给人难堪、不戳人痛处、不揭人短处，是职场的基本规则。偶尔破坏一两次，没有大问题。

但是，如果你经常违反这些规则，后果会变得很严重。轻则，同事误解你，疏远你；重则，小人怀恨在心，你将遭到小人的报复。

这种排挤情况是你有错在先，与其抱怨同事排挤你，不如思考如何反省自己、如何改善自己的性格、如何提高自己的情商。

《人民的名义》中，祁同伟发现陈岩石和新上任的沙瑞金关系不一般，就想去拉近关系。

他的恩师高育良提醒他：你平时不走动，现在想拉关系，一动不如一静。

祁同伟不听话，跑去陈岩石家里帮忙干活套近乎，结果当然是自取其辱。

他的表演很卖力，但是司马昭之心路人皆知，他早就被领导们看透了。几乎所有领导和同事都鄙视他。

如果你被同事排挤了，看看是不是因为自己太过精明，从来不吃亏，导致自己被公司99%的同事孤立。

城门失火，会殃及池鱼。

所以在公司里，你要适当保持和某些人的距离，别让自己无辜“躺枪”。

如果你是容易被同事排挤的这8种人之一，使用以下6招，可以在一定程度上化解这种职场冷暴力。

现实职场里，因为自己太张狂霸道而“高处不胜寒”被拉下台的例子，比比皆是。

武侠小说中，那些内功深厚的高人，大多都是外表看着普通，和气待人，甚至有点憨憨的，这样的人很少会被别人排挤。

五、雪中送小炭

被同事排挤，自己成了公司里的“陌生人”，这种滋味可不好受。

不想被同事把自己当成陌生人，自己就要主动出击，表达善意。

同事在工作或生活上遇到小困难，自己能帮到他的，一定要及时伸出援手。修电脑、回答小问题、帮忙买早餐等等，都是力所能及的结交善缘的方式。

人是自私的，也是互利的。你先帮助别人了，别人也就不再故意摆臭脸给你看。

六、关键时刻要反击

为人变谦和，雪中送小炭，并不意味着我们要当软柿子，该强硬的时候还得强硬。

别人排挤你，孤立你，疏远你，如果你主动做了一些友善举动还是不能挽回别人的善意，那你也不必一直做好人。

中国有句俗话叫，以眼还眼以牙还牙。

尽快提升你的实力，沉淀你的底气，在关键工作上拎出你的“非暴力不合作”态度，反击对你有恶意的同事。

演员黄渤在接受某访谈节目采访时，主持人问他“你受到过排挤冷遇吗？”

黄渤风淡云轻的说：当然有，怎么没有？以前唱歌的时候，天天都会遇到。之前在剧组做小演员，演小角色的时候，谁搭理你啊？你能碰到各种各样的人，各种小心机。现在身边全是好人，每一张都洋溢着温暖的笑脸，说着“黄老师，您辛苦了。黄老师，您累不累”。

我们不是人民币，没办法控制人人都喜欢我们，但我们可以控制自己，控制自己的为人处世方式，让自己在中国职场过得越来越好。

以上就是容易被同事排挤的8种人和化解同事排挤冷暴力的6招，希望能帮到你，也欢迎你分享给有需要的亲朋好友。

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