58岁保安猝死，物业却将人社局给告上法庭

 58岁的王财在连江一个小区里做保安，一次巡逻中猝死，家属做了工伤鉴定，认定为视同工伤。但是物业公司却不承认王财是他们的员工，还将连江县人社局告上了法庭，这到底是怎么回事呢？ 

保安巡逻过程中猝死 家属要求赔偿

58岁的王财在连江一小区做保安， 

在巡逻地下车库的过程中 

突然栽倒在地， 

被发现时人已经死亡。 

王财的儿子： 

我们看监控录像，我爸大概凌晨四点多走进去，六点多才被发现倒地，还没有去医院，人就已经不行了。 

王财的家人和他之前 

所在物业公司的代表， 

就死亡赔偿金额事项争执不下。 

家属找物业公司协商 被对方拒绝

警察到现场后  认定为猝死，

王财的家人认为 

物业公司要做出赔偿， 

可当他们找到物业公司协商时， 

对方却诸多推脱。 

家属表示， 

物业公司以王财 

不是公司员工 

为由拒绝赔偿。 

这让王财的家人十分气愤， 

他们认为王财的死，

是因为工作强度太大  造成的。 

家属申请工伤鉴定 认定为工伤

王财的家人向连江县人社局 

申请了工伤鉴定， 

得到了“视同工伤”的鉴定结果。

家属称当时与物业公司 

并  没有签订相应的就业合同，

只有入职证明，

工资也是以现金形式发放。

物业公司拒不承认 将人社局告上法庭

物业公司对连江县人社局 

作出的工伤认定表示不服， 

并  将连江县人社局告上了法庭。

法院介入调解 双方各退一步

法院认为本案涉及第三人权益， 

所以将王财的家属 

作为第三方通知其参加诉讼。 

法庭上， 

王财的家人和物业公司代表 

都表达了希望调解的意愿， 

于是法官将双方当事人约到了一起。 

在王财的家人提出 

110万元的要求之后， 

物业经理也提出了自己的难处。 

赔偿金额差距较大 双方无法达成协议

王财的家人经过商量后， 

将  赔偿金额从110万元

降到了60万元。

由于双方的赔偿金额 

仍有一定的差距， 

法官建议双方回去 

好好考虑一下， 

调解暂时告一段落。 

如果双方协商不成， 

法院会在之后庭审中 

对王财是否为工伤死亡做出判决。 

家人的离世带来的 

不仅是经济上的损失， 

还有精神上的失落， 

我们希望双方能够好好协商， 

诉讼不是目的， 

解决问题才是关键。