热点精选 | 第七次全国人口普查数据公布、2021大学生就业力调研报告发布……_职业

原标题：热点精选 | 第七次全国人口普查数据公布、2021大学生就业力调研报告发布……

关注政府政策、洞察行业趋势，助力企业发展！

一、政策资讯

1、第七次全国人口普查数据公布

5月11日，第七次全国人口普查数据公布：全国人口共141178万人，与2010年（第六次全国人口普查数据）相比，增加7206万人，增长5.38%。数据表明，我国人口10年来继续保持低速增长态势。

我国人口平均年龄为38.8岁，16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，与2010年相比，16至59岁劳动年龄人口减少4000多万人，但劳动力资源仍然充沛。

普查结果呈现6个特点：

2、百日千万网络招聘专项行动又推出餐饮、医药卫生等7个专场招聘

5月6日至12日，人社部百日千万网络招聘专项行动推出房地产、餐饮、土木建筑、医药卫生、互联网、消费零售、商业服务七个行业专场招聘，2.4万余家用人单位提供岗位65.6万余个。

用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。

3、今年全国将发放1000万张职业培训券

今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、同时精准对接培训资源的电子凭证。计划全年发券1000万张，用券100万张以上。

人社部职业能力建设司司长刘康表示，截至3月末，职业培训券试点工作已经扩大到全国155个地市。其中，14个省60个地市的职业培训券已经完成了上线对接。各地累计发券175.7万张，用券8.4万张，用券率4.8%，涉及上线渠道171个，培训机构1448个。

4、加强新职业人才培养

为加快培养高素质劳动者和技术技能人才，改善新职业人才供给质量结构，支持战略性新兴产业发展，近日，人社部印发《关于加强新职业培训工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》要求，根据区域经济社会发展需要，大力开展新职业培训特别是数字经济领域人才培养。鼓励培训机构依据国家职业标准，采取多种形式开展培训。对于数字技术技能类职业，探索引入现代化手段和方式开展培训。广泛组织开展新职业技能竞赛活动，充分发挥以赛促学、以赛促训作用。结合新经济、新产业、新职业发展，建立职业与教育培训专业（项目）对应指引，修订技工院校专业目录，完善专业技术人才继续教育专业科目内容，增设与新职业对应的新专业（项目），加强新职业人才培养。

5、广西柳州：成立“工匠学院” ，培养技术技能人才

5月10日，柳州工匠学院在工业城市广西柳州市揭牌。

柳州工匠学院由柳州市总工会、柳州市人社局及柳州职业技术学院等单位发起共建，常设办事机构设在柳州职业技术学院继续教育学院，主要承担柳州劳模、工匠以及产业工人技术技能人才培训、培养任务。

根据规划，2021年至2023年，柳州工匠学院将致力于培养和吸纳100名优秀师资进入工匠师资库，搭建工匠劳模交流平台及劳模工匠精神研究和传播平台。

据悉，柳州市目前技能人才总量达52万人，高技能人才达12万人。为了开展职业技能提升培训，培养急需的高素质技术技能人才，柳州已建成智能制造产业学院、南方高铁产业学院、产教协同创新学院、柳州螺蛳粉产业学院等。

6、广州：灵活就业人员可在广州参保缴费

放宽非本市户籍灵活就业人员参保条件，灵活就业人员持有效身份证件和就业登记证明，可在广州参保缴费，享受与本市户籍灵活就业人员同等的参保缴费、待遇领取和社保经办服务。

二、行业报告

1、《2021大学生就业力调研报告》

2021年，我国高校毕业生将突破900万人，创历史新高。智联招聘发起2021大学生就业力调研，聚焦就业去向、就业期待、求职心态、求职进展等方面，从学历、毕业院校、专业等维度，全面呈现后疫情时代大学生就业现状。本次调研时间截至4月中旬。

2021届毕业生就业心态显“佛系”，单位就业比例不足6成

在参与本次调研的2021应届毕业生当中，56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军，较去年收缩18.9个百分点；15.8%选择自由职业，同比上升8.1个百分点；12.8%选择慢就业，同比上升6.6个百分点。另外，毕业后在国内继续学习的应届生占比9.5%，较去年的6.6%也有明显提升。

随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高，大学生群体也在调整发展路径，越来越多人选择继续深造，或选择当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态，拓宽自己的未来选择。

过半毕业生就业期望受疫情影响，23.9%降低期望薪酬；求稳心态加剧，大学生对国企和国家机关热衷度提高；期待雇主发展潜力与稳定性兼备，中型企业最受青睐，本届毕业生中有44%青睐规模在500-9999人的中型企业。

2、劳科院首次发现：农村劳动力成数字平台就业主体，比例超6成

5月9日，中国劳动和社会保障科学研究院发布了一项与蚂蚁集团研究院的联合研究，基于7万份支付宝用户响应的随机调研样本，他们首次发现，县城、乡村数字化从业者比例超过了一二线城市；农村劳动力成数字平台就业主体，比例超6成。

近两年来，随着数字平台的服务越来越下沉到县城、乡镇，城里人能享受到的数字生活，也纷纷复制到了县城。

从调查样本分布看，数字化从业者在县城以下至乡村的分布比例为38.2%，而在在直辖市或者省会城市（35.7%）以及其他地级市（26.1%）的比例；从地区分布看，中西部从业者比例超过30%。

而数字平台创造的新职业中，80%以上的就业机会在三线以下城市及乡村。

资料来源于中国劳动和社会保障科学研究院&蚂蚁集团研究院

以上内容为小编根据中国政府网、人社部、国家统计局等政府类官网及相关报告、网络信息进行的综合整理，旨在分享交流，并尊重版权。如有侵权，请联系小编进行删除。

关于远茂股份

上海远茂企业发展股份有限公司（简称“远茂股份”），2016年11月8日成功挂牌新三板（股票：839551）。公司专注于业务流程外包（BPO）领域，以“人力资源共享+标准化+信息化”的服务模式，通过信息共享、深度挖掘、资源整合、精准匹配的经营策略，实现了跨区域、跨行业、跨时间的人力资源灵活调配与管理，长期为生产制造、物流仓储、物业管理、公共设施、商超零售、生物医药等企业机构提供各类一站式、专业化、规模化及个性化的业务流程外包服务。当前公司拥有3家分公司，33家子公司，80余家同业合作伙伴，全国业务覆盖达200多个城市，与1000余家国内外知名企业（其中包括50余家世界500强企业）建立了长期合作关系，在业内奠定了坚实的市场基础，拥有了良好的口碑。