原标题：被内卷的37万留学生生存现状

今年“内卷”这个梗成为了网友们热议的话题

* 其实内卷通俗说就是 非理性竞争

而在留学圈，他们的生存现状也同样被这个词影响

像留学生毕业后无非就是两个选择：回国or留下

但就是这个选择，引发了问题

困扰着一批又一批的留学生

↓↓↓

在国外工作几年再回国还是

毕业后直接回国？

一直在热议但却始终没有一个一致的答案

工作几年回国or立刻回国？留学生最应该做的是理性分析，权衡利弊

情况一：国内内卷严重，国外工作1-2年再回国？

想要在美工作一段时间后回国，主要是OPT要求相对宽松，申请也比较简单，就算没有申请H1B的打算也希望可以为自己未来归国增加一份就业筹码。

难道真和别人说的一样，国外工作了1-2年后再回国，会找不到理想的工作？

答案不绝对。任何问题都具有两面性，就看你如何看待。你所做出的不同选择可能带来的好处和坏处，这里小i分别为大家列出来，供大家参考↓

► 好处

在国外 entry level 前几年起薪较高，物质生活较好； 对于某些专业的同学来讲，国外的工作经历可能会对国内的发展有加分。比如：工程类和计算机专业的学生，海外的工作经验是最具有转移性的，技能时效性也比较稳定。

► 坏处

一方面，对国内职场缺乏经验和人脉，回国后非技术类岗位未必能找到合适的工作，而且如果想通过自己短短的1-2年海外经验，在level上加分是很难的，大部分还是要从初级开始（一两年的工作经验非常的短，在大多数情况下，不可能掌握什么高精尖的技术，也不可能被晋升到一个很高的职位）。

另一方面，目前国内的招聘市场内卷严重，海归也越来越多，优秀的国内应届毕业生也不缺，甚至更好“调教”。这也导致企业们对于有海外工作经验的海归的态度更趋于理性：

如果海外工作经验能够为它们所用，那么它们自然愿意提供相对高的职位和薪酬； 但如果海外工作经验和国内相同岗位的经验对于它们的效益是一致的，那它们自然也就不愿意提供给海归更高的职位和薪酬。

所以说，这种情况下你需要做好从头开始努力的准备的可能。

情况二：当机立断，毕业直接回国？

相比在美国工作一段时间回国，我一毕业直接这个选择是不是超明智？

嚯！那这又得看你如何看待这其中的得失了↓

► 好处

在美国工作过数年的同学，回国的话只能走社会招聘，而直接回国你就能拥有应届生身份（这点非常重要），在招聘季求职会更简单； 尽早接触了解国内的工作方式和积累人脉，长远来看可能对今后国内的发展有帮助； 毕竟是中国人，在国内是主流民族，社交方面比较受人认可。如果你是不错的海外大学/专业毕业的话，也会更加加分。

► 坏处

国内时期一切快节奏，加班加点是经常，结果为王。在海外生活过的你可能并不喜欢这样的环境； 工作的起薪相对而言比较没有竞争力，可能物质生活水准要降低； 丧失了获得国外工作经验对职业发展的可能性提升。

当选择权握在自己手中时，你应该...

当然我们不鼓吹你做冲动的决定。求职最忌盲目，方向一旦错了，努力只会白费。在国外求职之前你先问自己?

未来的长期规划是在国内还是国外发展？ 如果长期想回国发展的话，你得知道，当你在海外工作积累的技能和经验不具备可转移性时，你能否接受？

在一切利弊的权衡之后，你发现自己所学的专业能够帮助你回国找更好的工作，那就先在海外工作1-3年再回国（但是也不建议呆太久，这样回国可能会因为不够了解国内的市场，不太适应国内的职场。）

反之，当然是建议趁早回国适应国内市场，不必要在外面浪费时间。另外如果真的一开始就做好回国求职打算，只是为了留美而挂靠OPT，做着打杂的工作，那么这些工作经历是很难转化为核心竞争力的，反而会因此错失应届生身份。

不论先留美回国还是直接回国，这两件事你都得提前做

等毕业才求职？offer早凉了

不知道在座的大家，还有没有人觉得求职这件事儿，离自己还早的？若你临近毕业才想起求职，那你很有可能手忙脚乱，既无求职竞争力，又不懂求职技巧，名副其实的职场小白！

要知道，一毕业锁定全职offer的人一大部分是从大三暑期实习转正过来的，但要想拿到暑期实习机会，又要看大一大二的积累。

所以求职应该越早越好！根据自己的情况合理规划求职路线，比如大一大二⏩参加门槛低，含金量高的探索性项目Exploratory Program，大三⏩牢牢抓住寒/暑假这个黄金求职时间期，大四⏩可以查漏补缺，完善自己的求职背景！

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无实习经历，两手空空求职？

如果你是来自目标院校的学生，虽然你起点比别人高，但没有实习经历傍身，心仪offer依然会与你失之交臂！如果你是非目标院校的学生，那实习经历对你来说就更加重要了，它将是你“曲线救国”的重要砝码！

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