董明珠建议对996开展公益诉讼 股民：格力电器股价上去才是硬道理！

近期，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠提出，建议检察机关对"996"工作制进行监督，为相关劳动者开展公益诉讼工作。

董明珠表示，"有些岗位由于特殊原因，在八小时工作制上适当延长，是可以理解的。但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾，实行"996"工作制，这是绝对不可行的。"

董明珠还提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议，不过对于国家规定的法定休假日，企业必须完整执行。

董明珠表示，一方面是企业需要，在公司整体生产正常运行时，很难去对设备进行维护保养，只有在全公司停产时才能进行设备保养，这本身就发生了交叉。同时还有利于推动错峰过节，减少疫情传播风险，疏解社会运行压力。

事实上，近年来，"加班"成为了各大企业的潜规则，采取"大小周"，"996"加班模式也已成了常态。所谓的996是指一种加班制度，早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。

而因"996"工作制猝死、积劳成疾的新闻并不鲜见，关于"996"工作制话题的讨论都不绝于耳。

对于这个提议，有网友表示，支持并点赞董明珠，这是真正在制造业扎根的领导，说的很对。

而关于员工的工作制度方面，董明珠也早就以身作则。早在去年11月份，格力电器官方就宣布取消加班，实行双休制。

不过也有网友表示，董大姐说话真是得罪人呀，格力电器股价上去了才是硬道理！

这个评论也无可厚非，早在去年10月15日中国制造业领袖峰会上，董明珠就曾表示，有上市公司想着股价高了可以去银行拿到更多贷款，但格力电器没有银行贷款，上市公司不能靠圈钱来发展。

股价跌跌不休

值得一提的是，自2020年12月以来，格力电器股价的不断下跌，其股价相较其两年前突破70元的高光时刻已经缩水快一半。

而在这一年多里，格力电器在不断的进行大手笔分红、回购等。数据显示，自2020年以来，格力电器已启动三轮回购计划，并全部顶格完成，第一期、第二期、第三期回购分别耗资60亿元、60亿元、150亿元，累积耗资270亿元。

如此大手笔的回购，这在铁公鸡著称的A股市场上是难能可贵的。虽然格力电器频繁向股东发放"大礼包"，但其股价一直处于疲软状态。而随着格力电器不断的下跌，众多投资者被套，就连高瓴也难逃被套结局。

2019年格力集团与高瓴资本签署股份转让协议中以46.17元/股价格，约416.6亿受让总价拿下格力电器15%股权，而其中有一半资金是高瓴资本从银行获得的贷款。

而近期，格力电器又开启了一轮新的下跌走势。有意思的是，格力电器近期刚审议通过了《2021年中期利润分配预案》和《未来三年股东回报规划(2022年-2024年)》。

为何会跌跌不休？

对此，有业内人士直言，大手笔分红、回购股份其实都是传递信心，与企业实际经营无关，最终决定股价表现的仍然是实际经营业绩。

格力电器2021年三季度实现营业收入470.83亿元，同比减少16.50%；实现归属于上市公司股东的净利润61.88亿元，同比减少15.66%。

表面上看，业绩增速喜人，但跟2019年的同期业绩相比，去年格力的成绩着实称不上理想。而这主要是因家电产品的主要原材料铜、铝、钢材、塑料等的价格一路上涨，叠加疫情反复冲击居民收入和家电需求。

虽然2021年是白电企业的"失意之年"，与海尔、美的两家白电企业相比，格力电器2021年三季度的业绩稍为逊色，低于市场预期，昔日空调"霸主"地位已被撼动。

而美的集团与格力电器同为行业龙头，两家的体量相差并不太大，但美的集团的市值也多了近一倍，股价贵了近一倍；海尔智家的市值也已超越。

格力存在"老去"风险

而关于其股价跌跌不休，或是因格力电器在产品多元化布局、品牌国际化布局以及探索新的增长曲线等方面，仍未找出一个很好的突破口。

近年来，除了空调之外，格力把旗下的生活电器品类扩展至38个，不断完善冰箱、洗衣机、电饭煲等产品线，还在手机、芯片、新能源汽车等领域开启多元化发展，每个热门赛道都有格力的身影。

但目前来讲所取得的效果很一般。如，格力手机从诞生至今，超过5年时间，然而外界却很少听说格力手机。而在近期的股东大会上，董明珠还表示将坚持做手机。

目前，无论是手机，还是钛酸锂技术，市场对其前景并不"买单"，而在新能源赛道，格力电器仍未找到较好的切入方式。

而其股价跌跌不休，另一个原因或是当下公司的治理结构问题。近期，格力电器公告称，董事会同意选举董明珠为公司第十二届董事会董事长，这也意味着董明珠至少要在71岁之后才退休。

虽然在A股市场上像董明珠这样"老骥伏枥，志在千里"的董事长不在少数，但美的集团55岁的董事长方洪波和海尔智家56岁的董事长梁海山，比董明珠小了近10岁，可以说不是一个年代的人。

而关于格力电器接班人的问题，至今还没有一个明确的答案。此前曾盛传有望接班的前格力电器董秘望靖东和前格力电器执行总裁黄辉已经先后于2020年8月和2021年2月离职。

显而易见的是，随着董明珠的连任，在新增长点的"泥淖"中，格力电器日渐"老去"的风险不小，这或是格力电器一直以来跌跌不休的主因。